Bei easyHotel bedeutet Nachhaltigkeit, konkrete Schritte zu unternehmen, damit wir verantwortungsbewusst und umsichtig wachsen. Unser Portfolio umfasst eine Mischung aus eigenen, gepachteten und Franchise-Hotels, die alle im Sinne derselben Markenwerte und mit der gleichen Verpflichtung zur Nachhaltigkeit betrieben werden. Wir arbeiten zwar eng mit unseren Franchise-Partnern zusammen, um verantwortungsbewusste Verhaltensweisen im gesamten Netzwerk zu fördern und zu unterstützen, doch die hier dargelegten ESG-Informationen beziehen sich speziell auf unsere eigenen und gepachteten Hotels, deren Betrieb und Leistung wir direkt steuern.
Wir wissen, dass jeder Schritt zählt und wenden umweltfreundliche Praktiken an, um unsere Umweltbelastung zu minimieren – und wir sind stolz auf die Fortschritte, die wir bisher gemacht haben. Unser Weg zur Nachhaltigkeit basiert auf drei Säulen: Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (Environmental, Social und Corporate Governance, ESG).
Energie- und Ressourceneffizienz
Unser Fokus liegt auf der Verbesserung der Energie- und Ressourceneffizienz durch intelligentes Design und kontinuierliche betriebliche Optimierungen in all unseren Hotels. Von kompakten Zimmergrundrissen und LED-Beleuchtung bis hin zu intelligenten Steuerungssystemen und laufenden Renovierungsmaßnahmen arbeiten wir stets daran, unsere Umweltbelastung zu verringern und gleichzeitig Einwegmaterialien zu reduzieren.
Wasser, Abfall und Materialien
Unser Fokus liegt auf der Reduzierung von Abfall und einem bewussteren Umgang mit Ressourcen, indem wir unnötigen Wäscheaufwand vermeiden und kreative Wege finden, Gegenstände in unseren Hotels wiederzuverwenden. Dazu gehören die Umnutzung von Materialien, wie zum Beispiel die Umwandlung ehemaliger easyJet-Sitzbezüge in Sitzgelegenheiten an der Rezeption, das Recycling von Gegenständen wie Matratzen, um deren Lebenszyklus verantwortungsbewusst zu verlängern, sowie die Einführung von Schlüsselkarten aus Holz.
Eine zweite Chance für Technik
easyHotel spendet seine ausgemusterten IT-Geräte im Vereinigten Königreich an die National Device Bank der Good Things Foundation und hilft so dabei, ausgediente Technik in Geräte für Menschen umzuwandeln, die sie am dringendsten benötigen. Diese Partnerschaft trägt zur digitalen Inklusion bei, reduziert gleichzeitig Abfall und führt eine nachhaltige, verantwortungsvolle Wiederverwendung von IT-Geräten im gesamten Vereinigten Königreich durch.
Nachhaltige Entwicklung und Renovierung
Nachhaltigkeit ist in den gesamten Lebenszyklus unserer Hotels integriert und leitet Entscheidungen von der Entwicklung bis hin zu laufenden Renovierungen. Jede Modernisierung ist eine Gelegenheit, die Energieeffizienz und Wassereffizienz zu verbessern, ohne dabei die Praktikabilität und den Komfort unserer Gäste aus den Augen zu verlieren.
Gerechte Beschäftigungspraktiken haben für uns in allen Märkten, in denen wir tätig sind, oberste Priorität. Unser Fokus liegt auf der Förderung der Gesundheit, Sicherheit und des Wohlbefindens unserer Kollegen – wir investieren in unsere Mitarbeiter durc
Unsere Belegschaft setzt sich aus 42 % weiblichen und 58 % männlichen Mitarbeitern im gesamten easyHotel-Unternehmen zusammen, wobei das Verhältnis von Männern zu Frauen in Führungspositionen im Hotelbereich bei 40 % zu 60 % liegt und die Vielfalt der Her
Wir möchten, dass sich jeder Mitarbeiter und jeder Gast bei easyHotel willkommen fühlt, und wir schätzen die Unterschiede, die jeden von uns einzigartig machen. Wir setzen uns für Chancengleichheit und die Förderung einer inklusiven Arbeitskultur ein.
Unsere Hotels sind Teil der umliegenden Stadtviertel, und wir wollen so arbeiten, dass wir die lokalen Gemeinwesen unterstützen und respektieren. Wir schaffen Beschäftigungsmöglichkeiten vor Ort und gehen verantwortungsbewusst mit den Menschen und Orten u
Compliance
Wir führen unsere Geschäfte ethisch und in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften in unseren Märkten. Unsere Richtlinien, Verhaltenskodizes und internen Kontrollmechanismen werden regelmäßig überprüft, um eine kontinuierliche Verbesserung sicherzustellen. Im Rahmen unseres Engagements für die Verantwortungsvolle Geschäftsführung kommen wir allen Verpflichtungen gemäß dem Modern Slavery Act nach und unterziehen uns jährlichen externen Audits, um eine unabhängige Bestätigung unserer betrieblichen Standards zu erhalten.
Lieferkette
Wir arbeiten mit Lieferanten und Partnern zusammen, die unsere rechtlichen und ethischen Standards erfüllen und verantwortungsbewusstes Handeln unterstützen. Diese Beziehungen werden regelmäßig überprüft, um die fortlaufende Einhaltung unserer Standards und die Übereinstimmung mit unseren Werten sicherzustellen.
