Onze mensen
We geven prioriteit aan eerlijke arbeidsomstandigheden in alle markten waarin we actief zijn. Onze focus ligt op de gezondheid, veiligheid en het welzijn van onze collega's.
Ons duurzaamheidstraject
Bij easyHotel draait duurzaamheid om het nemen van praktische stappen om verantwoord en doordacht te opereren naarmate we groeien. Onze portfolio omvat een combinatie van hotels in eigen bezit, gehuurde hotels en franchisehotels, die allemaal opereren onder dezelfde merkwaarden en de toewijding om het juiste te doen. Hoewel we nauw samenwerken met onze franchisepartners om verantwoorde praktijken binnen het bredere netwerk te stimuleren en te ondersteunen, heeft de hier beschreven ESG-informatie specifiek betrekking op onze hotels in eigen bezit en gehuurde hotels, waar we de bedrijfsvoering en prestaties direct beheren.
Door milieuvriendelijke praktijken te volgen en onze milieu-impact te minimaliseren, weten we dat elke stap telt en zijn we trots op de vooruitgang die we tot nu toe hebben geboekt. Ons duurzaamheidstraject is gebouwd rond drie kernpijlers: Milieu, Sociaal en Corporate Governance.
Milieu: Onze milieubelasting verminderen
Energie- en hulpbronnenefficiëntie
We richten ons op het verbeteren van de energie- en hulpbronnenefficiëntie door slim ontwerp en continue operationele upgrades in al onze hotels. Van compacte kamerindelingen en led-verlichting tot slimme bedieningselementen en doorlopende renovaties, we werken er voortdurend aan om onze milieubelasting te verlagen en het gebruik van wegwerpmaterialen te verminderen.
Water, afval en materialen
We richten ons op het verminderen van afval en het bewuster omgaan met materialen door onnodig wassen te beperken en creatieve manieren te vinden om items in onze hotels te hergebruiken. Dit omvat het hergebruiken van materialen, zoals het transformeren van voormalige easyJet-stoelhoezen tot receptiestoelen, het recyclen van items zoals matrassen om hun levensduur op verantwoorde wijze te verlengen en het implementeren van houten sleutelkaarten.
Technologie een tweede kans geven
easyHotel doneert zijn afgeschreven IT-apparatuur in het Verenigd Koninkrijk aan de National Device Bank van de Good Things Foundation, waardoor afgedankte technologie wordt omgezet in apparaten voor mensen die ze het hardst nodig hebben. Deze samenwerking ondersteunt digitale inclusie, vermindert afval en bevordert duurzaam en verantwoord hergebruik van IT in het Verenigd Koninkrijk.
Duurzame ontwikkeling en renovatie
Duurzaamheid is geïntegreerd in de volledige levenscyclus van onze hotels en stuurt beslissingen van ontwikkeling tot en met doorlopende renovaties. Elke upgrade is een kans om de energie- en waterefficiëntie te verbeteren, terwijl gebruiksgemak en het comfort van de gast centraal blijven staan.
Sociaal: Onze mensen en klanten ondersteunen
Diversiteit
Ons personeelsbestand bestaat uit 42% vrouwen en 58% mannen binnen easyHotel, met een man-vrouwverhouding van 40%/60% in managementfuncties en een diversiteit aan achtergronden van meer dan 35 nationaliteiten.
Inclusie
We willen dat elke collega en gast zich welkom voelt bij easyHotel en we vieren de verschillen die ieder van ons uniek maken. We zetten ons in voor gelijke kansen en het bevorderen van een inclusieve werkcultuur.
Gemeenschappen
Onze hotels maken deel uit van de omliggende wijken en we streven ernaar te opereren op een manier die lokale gemeenschappen ondersteunt en respecteert. We creëren lokale werkgelegenheid.
Corporate Governance: Verantwoord ondernemen
Naleving
Wij voeren onze activiteiten ethisch en in overeenstemming met alle toepasselijke wet- en regelgeving in onze markten uit. Ons beleid, onze gedragscodes en interne controles worden regelmatig herzien om continue verbetering te garanderen. Als onderdeel van onze inzet voor verantwoord ondernemen, komen wij alle verplichtingen onder de Modern Slavery Act na en ondergaan wij jaarlijkse externe audits om onafhankelijke zekerheid te verkrijgen over onze operationele normen.
Toeleveringsketen
Wij werken samen met leveranciers en partners die voldoen aan onze wettelijke en ethische normen en verantwoord ondernemen ondersteunen. Deze relaties worden regelmatig herzien om voortdurende naleving en afstemming met onze waarden te garanderen.